Benefits
Die Leistungsstärke einer großen Baugruppe verbunden mit den Vorteilen eines Familienunternehmens
Mitarbeit in einem Team, dem insbesondere in Sachen Arbeitssicherheit niemand etwas vormacht
Eine offene und direkte Unternehmenskultur
Interessante, anspruchsvolle Aufgaben mit schneller Übernahme von Verantwortung in einem motivierten Team
Eine leistungsgerechte Vergütung
Persönliche Entwicklung durch interne Schulungen und überbetriebliche Fortbildungen
Qualitrain: Deine Mitgliedskarte, die dir die Türen zu verschiedenen Fitness- und Sportzentren in ganz Deutschland öffnet
Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge und bieten vermögenswirksame Leistungen
Unterstützung, gerade in schwierigen Situationen - informiere dich gerne über den Mainka Sozialfonds e.V.
Kostenlose Verpflegung in Form von Tee, Kaffee und Mineralwasser
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Deine Aufgaben
- Entwicklung von Strategien zur Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
- Erstellung und Schalten von Stellenanzeigen (z. B. auf Online-Plattformen, Social Media, Firmenhomepage)
- Du findest geeignete Fachkräfte und weißt genau, wie du sie ansprechen musst: Persönlich, über Social Media usw.
- Du triffst die Bewerbervorauswahl und führst telefonische Erstgespräche mit den Kandidaten
- Begleitung der Kandidaten im gesamten Recruiting – Prozess bis hin zur Einstellung
- Bei Karrieremessen aller Art bist du mit dabei und repräsentierst Mainka
- Proaktiver Ideengeber zur Verbesserung des Personalgewinnungsprozesses
- Zusammenarbeit mit dem Personalteam in operativen Themen und Mitwirkung bei der Erarbeitung und Realisierung von spezifischen Personal-Projekten
Dein Profil
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalbeschaffung / Direktansprache
- Erfahrung und Affinität im Umgang mit Job und Social Media Plattformen (z. B. LinkedIn, Indeed, StepStone, Xing)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, hoher Teamgeist und Empathie für unterschiedliche Menschentypen
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung, Ideenreichtum, Professionalität und Beharrlichkeit in der Informationsbeschaffung
Kontakt
Martin Deters
Ansprechpartner & Kontakt
Mit Mainka Zukunft aufbauen
Moin! Wir sind Martin Deters (Personalleiter) und Simon Thole (Personalreferent) und Ihre ersten Ansprechpartner in Sachen Bewerbung. Bei Mainka erwarten Sie komplexe Industriebauprojekte mit spannenden Aufgaben – und ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das stolz ist auf die Kompetenzen seiner Mitarbeiter! Da wir die Bauausführung im Wesentlichen selbst übernehmen, finden Sie bei uns eine Vielzahl von Arbeitsmöglichkeiten.
Tragen Sie einfach Ihre Daten in unser Kontaktformular ein und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte mit allen Unterlagen in einem PDF-Anhang) oder ganz klassisch per Post entgegen. Oder rufen Sie uns einfach an! Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zu Verfügung. Wir würden uns freuen, Sie schon bald bei Mainka begrüßen zu dürfen!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail an:
Mainka Bau GmbH & Co. KG
Martin Deters | Darmer Esch 74 | 49811 Lingen
T: 0591 80006-674 | M: +49 151 57132-674 | @ m.deters@mainka-bau.de
Simon Thole | Darmer Esch 74 | 49811 Lingen
T: 0591 80006-672 | M: +49 151 57132-672 | @: s.thole@mainka-bau.de