Sicherheit ist Teil unserer DNA
Wir haben 1998 unser Ziel definiert dauerhaft Deutschlands sicherstes Bauunternehmen zu werden. Seitdem steht Arbeitssicherheit unverrückbar im Mittelpunkt unserer Aktivitäten - von der Planung bis zur Umsetzung.
Unsere Sicherheitskultur zeigt sich in vielen Facetten: von einer klaren Strategie über gemeinsame Ziele und professionelle Vorbereitung bis hin zu Unterweisungen, Training, regelmäßigen Überprüfungen und innovativen Ideen.
Sicherheit durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP)
Die KVP-Karte ist eines unserer wichtigsten Werkzeuge, um die Sicherheit auf unseren Baustellen täglich zu erhöhen und unsere Sicherheitskultur nachhaltig zu stärken. Sie ermöglicht das einfache Erfassen von Ereignissen, Beobachtungen und Verbesserungspotenzialen und ist damit ein zentraler Bestandteil unserer modernen Sicherheits- und Lernkultur. Aus Beinaheunfällen sowie negativen und positiven Ereignissen entstehen so wichtige Lerneffekte und konkrete Verbesserungen. Die Meldungen zeigen uns, wo wir bereits gut sind, wo Risiken entstehen können und wie wir Abläufe optimieren. Diese gelebte Kultur hat maßgeblich dazu beigetragen, dass wir im November 2025 als erstes deutsches Unternehmen die SCL-Stufe 5 „Richtungsweisend“ erreicht haben. Zusätzlich wurden wir im Jahr 2019 mit dem deutschen Arbeitsschutzpreis für dieses Vorgehen ausgezeichnet.
Jede Meldung wird automatisch an das Baustellenteam, die Geschäftsleitung und den Betriebsrat weitergeleitet. Gleichzeitig werden alle KVP-Karten zentral in einer Datenbank gespeichert, ausgewertet und in konkrete Verbesserungen und Optimierungen überführt. Positive Erkenntnisse werden als „Best Practice“ veröffentlicht.
Sicherheit durch strategie
Unser Engagement für Arbeitssicherheit wurde als bislang einziges Bauunternehmen bereits zweimal mit dem Deutschen Arbeitsschutzpreis ausgezeichnet - 2019 und 2025, jeweils in der Kategorie „Strategisch“. 2019 überzeugten wir mit der Haltung „Arbeitssicherheit als Unternehmensphilosophie“. 2025 wurden wir für unser Projekt „Digitale Hilfsmittel zur nachhaltigen Verbesserung von Arbeits- und Umweltschutz“ geehrt. Mit der MainkaApp und QR-Code-Technologie verbessern wir Sicherheit, vereinfachen Abläufe und reduzieren Umweltauswirkungen.
Diese Auszeichnungen sind Bestätigung und Ansporn zugleich: Arbeitsschutz ist bei Mainka kein Projekt, sondern fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Unsere Unfallquoten liegen seit Jahren deutlich unter dem Branchendurchschnitt.
Sicherheit durch ein gemeinsames ziel
Wir bauen sicher - oder gar nicht. Dieses Ziel verbindet uns und macht unser Unternehmen besonders. Unser Anspruch ist es, das sicherste Bauunternehmen Deutschlands zu sein. Was andere Bauunternehmen bis an die Grenzen fordern würde, ist für uns Tagesgeschäft. Unsere Kernkompetenzen haben wir in der Abwicklung komplexer Industriebauprojekte, sowohl im Tiefbau als auch im Hoch- und Schlüsselfertigbau. Unser kompromissloser Fokus auf Arbeitssicherheit ist unser Alleinstellungsmerkmal und der wesentliche Baustein zur Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren. Mainka steht für Sicherheit: Jeder Einzelne von uns trägt täglich dazu bei, diese Philosophie zu leben. Sie macht uns außergewöhnlich und bestimmt unseren Weg in die Zukunft.
Sicherheit durch professionelle Vorbereitung
Sicher vom ersten Tag an. Arbeitssicherheitskonzepte (Method Statements), Gefährdungsbeurteilungen und digitale Hilfsmittel: Nur durch eine professionelle Vorbereitung der Baustellenaktivitäten kann Arbeitssicherheit vom ersten Tag an erfolgreich gelebt werden. Um die Projekte dabei bestmöglich zu unterstützen, arbeiten die Sicherheitsfachkräfte der Abteilung „SHE-Q“ (Safety, Health, Environment and Quality) kontinuierlich an der Verbesserung der Arbeitssicherheit auf den Baustellen. So stellen wir sicher, dass selbst die anspruchsvollsten Baustellen zu sicheren Arbeitsorten werden.
Sicherheit durch passgenaue Unterweisung vor Ort
Jeden Monat führen wir auf all unseren Baustellen Unterweisungen für das gesamte Team vor Ort durch. Die Themen für diese Unterweisungen werden in einem Jahresplan festgelegt und orientieren sich an den Tätigkeiten und potenziellen Gefährdungen auf der Baustelle. Durch unser KVP-Kartensystem, das bereits mit dem Deutschen Arbeitsschutzpreis ausgezeichnet wurde, erlangen wir zudem wertvolle Erkenntnisse zur Optimierung unserer Arbeitsabläufe. Diese Erkenntnisse werden ebenfalls in den Unterweisungsvorlagen berücksichtigt und fördern dadurch die stetige Verbesserung unseres Arbeitsschutzes auf den Baustellen.
Sicherheit durch Qualifizierung und Training
Wir legen sehr großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, denn nur durch Kompetenz kann ein Höchstmaß an Sicherheit erreicht werden. Besondere Qualifikationen trainieren wir selbst. Unsere Sicherheitsfachkräfte in der QHSE-Abteilung haben sich bei diversen Schulungen (z. B. BG Bau, TÜV etc.) weitergebildet, um nach dem Prinzip „Train the Trainer“ ihr Wissen an die Kollegen weiterzugeben. Insbesondere die Schulungen „Lastenanschläger“ und „PSA gegen Absturz (PSAgA)“ können so flexibel auf den Baustellen durchgeführt werden. In regelmäßigen Fortbildungen werden unsere Projekt- und Bauleiter und Poliere sowohl in baufachlichen, als auch in Themen mit dem besonderen Fokus auf den Bereich Arbeitssicherheit geschult.
Sicherheit durch Überprüfung
Sicherheit hat viele Facetten - dazu gehört auch der einwandfreie Zustand der Baumaschinen und der Arbeits- und Betriebsmittel. Ausgebildete Fachkräfte überprüfen und warten regelmäßig alle Baumaschinen, elektrischen Betriebsmittel und darüber hinaus auch alle anderen Arbeitsmittel wie Leitern, Anschlag- und Lastenaufnahmemittel oder persönliche Schutzausrüstungen gegen Absturz. Außerdem besitzen unsere Mitarbeiter die Befähigung zur Prüfung von Absperrblasen und Dichtkissen.
Die 1000-Personen-Quote
In der Bauwirtschaft gelten rund 44 meldepflichtige Unfälle je 1.000 Beschäftigte als „normal“ (TPQ 2024: 43,76). Für uns ist das nicht akzeptabel. Bei Mainka liegt die Quote seit Jahren nahe null.
Die 1000-Personen-Quote macht das Problem greifbar: Übertragen auf eine Schule wäre es jährlich ein ganzer Bus voller verunglückter Kinder. Niemand würde das hinnehmen. Auf Baustellen ist es Alltag.
Sicherheit beginnt im Kopf - mit der Entscheidung, Unfälle nicht zu akzeptieren. Deshalb gelten unsere Regeln für alle, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Unser Ziel: Jeder kommt abends gesund nach Hause.
Verlässliche Qualität,
zertifiziert belegt
Die Sicherheit bei Ihrem Bauprojekt hat für uns die höchste Priorität. Beleg dafür sind nicht nur unsere beispiellos niedrigen Unfallquoten, sondern auch die Zertifikate, mit denen wir ausgezeichnet wurden. Unsere Leistungen und Abläufe werden permanent überwacht – denn Arbeitssicherheit erfordert ständige Aufmerksamkeit.
Sicherheit ist Teamarbeit
Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer starken Gemeinschaft: